Conflicto Psicologico y Conflicto Social

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  Conflicto Psicologico y conflicto social. tipos de conflictos sociales: Conflicto Intrasocietal y Conflicto Intersocietal, características, semajanzas y diferencias
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  1.- Conflicto Psicológico En términos de la teoría de Sigmund Freud, se dice que una persona tiene un conflicto cuando demandas internas contrarias se oponen.Este conflicto puede producirse por la oposición entre un deseo por un lado y una exigencia moral que le impide manifestarse, o bien por dos sentimientos que se contradicen entre si, y esta contradicción puede aparecer deformada como síntomas, problemas de conducta, fallas de carácter, etc.El conflicto Psicológico o interno interno constituye una luca mental. Por e!emplo, el ni o que experimenta un conflicto interno cuando depende de su madre pero al mismo tiempo le teme porque ella a su #e$ lo reca$a y castiga. En término general se define entonces como la oposición entre fuer$as aparentes o e#identemente incompatibles. Puede aber un conflicto interno o psicológico entre impulsos instinti#o %libidinales y agresi#os por e!emplo& o entre estructuras %yo y ello, por e!emplo& 'a idea de que todo conflicto psicológico es neuróticos solo si una parte es inconsciente y (o son resueltos por el uso de defensas, sal#o sublimación Origen de un conflicto psicológico:  El srcen de un conflicto psicológico puede darse a raí$ de eridas psíquicas como consecuencias de un acontecimiento o situación que influye de forma negati#a en la #ida de un indi#iduo. )lgunos acontecimientos pueden marcarnos de manera decisi#a ya sea por la intensidad de ese acontecimiento, o ya sea, porque se trate de alguien psicológicamente débil. *ampoco ay que pensar que determinados acontecimientos, como agresiones, umillaciones, abandono o pérdida, producen traumas de manera re#ersibles. 'a misma situación, puede influir de manera muy diferente en dos personas.  2.- Conflicto Social  Se refiere a una forma de conflicto generali$ado entre grupos sociales rele#antes que constituyen una sociedad. +na definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por 'eis ). -oser para quien es una luca por los #alores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutrali$ar, da ar o eliminar a sus ri#ales. +n conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando transciende lo indi#idual o grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad o a su funcionamiento. 'as teorías del conflicto social buscan explicar como la sociedad necesita tanto leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integración social lo que puede conseguirse ya sea con consenso o con coacción. En cualquier caso, el conflicto es el factor del progreso, que se basa en la formación de grupos de cambio y acción social, a fin de obtener la integración, mediante pactos o acuerdos con el resto de los actores o sectores sociales, de nue#as relaciones o estructuras, que propician los grupos de presión o interés de los artífices del cambio. 3.- Tipos De Conflictos Sociales ã Conflicto Intra-societal : 'os conflictos ntra/societales son los conflictos que se dan entre sociedades, puede ser el caso de una guerra ci#il producto del desacuerdo con una norma o política implementada con el gobierno. 'os conflictos intra/societales ocurren por desacuerdos en segmentos de la sociedad organi$ada, los cuales crean mo#imientos y partidos para manifestar sus diferencias. )sí mismo estos conflictos intra/societales pueden darse en #arios segmentos de la sociedad como en el caso de empleador y empleados por disputas de las leyes laborales, productores y consumidores en relación con el precio de los bienes, en las clases sociales media, alta y ba!a por una !usta repartición de las rique$as entre otros. Características ã Son conflictos de -arácter interno, es decir, surgen por diferencias de las personas dentro de la organi$ación, o país. Por e!emplo0 las clases sociales que ay en la ciudad como son0 'a clase alta, la clase media, y la clase ba!a.  ã Pueden ser resueltos mediante Consenso. ã Los conflictos de este tipo se producen cuando la actividad o las garantías de un sector de la sociedad afecta a otro sector vulnerándolo debido a que no existe un equilibrio social. ã  Conflicto Inter-societal : Son los conflictos que un país tiene con otro país o con instituciones multinacionales mediadoras como la 1E), 12+ debido al incumplimiento en los tratados y acuerdos diplomáticos. 'a consecuencia de estos conflictos altera de forma interna al país como por e!emplo el rompimiento de tratados comerciales y de libre tránsito que afecta a comerciantes y personas que deseen #ia!ar al país con quien el gobierno rompió relaciones. Características. ã Son conflictos de carácter externo, es decir, desacuerdos entre dos países. Por e!emplo 'a guerra entre los países árabes. ã 3ependiendo de cual sea el problema, estos conflictos pueden ser resueltos mediante el diálogo y consenso, pero basados en tratados internacionales. 4 con#enios. ã )fectan directamente a los ciudadanos de las naciones in#olucradas. See!an as ã )mbas pertenecen a los conflictos sociales más comunes. ã Son ocasionados por diferencias y desacuerdos. ã Pueden ser resueltos solo si ambas partes están de acuerdo. ã )mbos conflictos pueden llegar a afectar la estabilidad económica, social o política de la nación o naciones en disputa. ã Falta de comunicación entre ambas partes. Diferencias.  -onflicto ntrasocietal-onflicto ntersocietal ã Son de carácter nterno. ã Se srcinan por el incumplimento de leyes o normas, entre otros. ã Se srcinan por la competencia entre ciudadanos. ã Son de carácter externo. ã Se originan por incumplimiento de con#enios, tratados o por la disputa de rique$as, intereses entre otros.5 ã Pueden ocurrir por causa de la competencia entre políticos, deportistas, artistas entre otros.
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