La Ergonomia[1]

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  Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario De Profesiones Gerenciales, IUPG FUNDAGERENCIA Asignatura: Seguridad, Higiene y Ambiente Facilitador: Abg. Paul Rangel LA ERGONOMIA La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador, se encarga de diseñar las máquinas, herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo, pone énfasis en cómo se desarrolla el trabajo, es decir qué m
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  Ministerio del Poder Popular para la Educación SuperiorInstituto Universitario De Profesiones Gerenciales, IUPGFUNDAGERENCIAAsignatura: Seguridad, Higiene y AmbienteFacilitador: Abg. Paul Rangel LA ERGONOMIA La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador, seencarga de diseñar las máquinas, herramientas y la forma en que sedesempeñan las labores, para mantener la presión del trabajo en elcuerpo a un nivel mínimo, pone énfasis en cómo se desarrolla el trabajo,es decir qué movimientos corporales hacen los trabajadores y quéposturas mantienen al realizar sus labores; también se centra en lasherramientas y el equipo que los trabajadores usan, y en el efecto queéstos tienen en el bienestar y la salud de los trabajadores.Es la investigación de las capacidades físicas y mentales del serhumano y aplicación de los conocimientos obtenidos en productos,equipos y entornos artificiales, su aplicación puede llevar a productos másseguros o fáciles de usar, como vehículos o electrodomésticos, tambiénpuede generar mejoras en los procedimientos realizar determinadastareas, desde cambiar un pañal hasta soldar una pieza metálica.Los ergónomos o ergonomistas son científicos especializados en elestudio de la interacción de las personas con los objetos con que entranen contacto, particularmente los objetos artificiales. Su trabajoproporciona información que ayuda a otros especialistas, comodiseñadores e ingenieros, a mejorar la facilidad de uso de los productosque desarrollan.Los ergonomistas están implicados en la fabricación de vehículos(automóviles, aviones o bicicletas), productos domésticos (utensilios decocina, juguetes, ordenadores o muebles), ropa (calzado, prendasdeportivas o pantalones) y muchos otros productos. Por ejemplo, elasiento del conductor de un vehículo debe diseñarse cuidadosamente paraadaptarse a los distintos tamaños de los usuarios. El panel deinstrumentos debe diseñarse de forma que no confunda al conductor coninformación excesiva o poco clara, que no sea ni demasiado tenue niexcesivamente brillante por la noche, además de otras características.Tanto los fisiólogos como los psicólogos pueden contribuir al diseño(Fisiología; Psicología). HISTORIA DE LA ERGONOMIA La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas ergos ,que significa trabajo, y nomos , leyes; Por lo que literalmente significa leyes del trabajo , y podemos decir que es la actividad de caráctermultidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las 1  Ministerio del Poder Popular para la Educación SuperiorInstituto Universitario De Profesiones Gerenciales, IUPGFUNDAGERENCIAAsignatura: Seguridad, Higiene y AmbienteFacilitador: Abg. Paul Rangelactividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos,sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitacionesy necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridady confort.La necesidad de adaptar las herramientas al hombre a existidosiempre. Aún más, el paso del homínido al humano, la aparición de lahumanidad, esta caracterizada por la construcción de herramientas útiles.La interrelación entre el hombre y la herramienta construida esta alta, queel estudio de estos permite conocer las características de sus utilizadores,siempre con fundamento y base de las ciencias prehistóricas, por ejemplolas formas, los pesos de herramientas tan elementales como los martillos,están en función no sólo de las características del material trabajado(madera, piedra hierro), y del efecto buscado (precisión, fuerza), sinoque, también son dependientes de las características de los hombres quelas manejan (antropometría, control de la masa y su movimiento).La ergonomía como disciplina integrada surgió hace algunosdecenios; sin embargo, empíricamente data de los tiempos de la sociedadprimitiva. Es así como los descubrimientos arqueológicos han indicado laexistencia de herramientas y utensilios diversos, debidamente adecuadospara el uso del hombre en función de sus dimensiones, necesidades einteracción con el entorno.El rastreo de las señales de identificación de la ergonomía lleva amenudo a una cierta euforia historiográfica, situando los autores másaudaces el nacimiento de ésta ciencia en los albores de la humanidad, conel nacimiento de las herramientas, lo que es incorrecto ya que incurre enla falacia expuesta por Pheasant, quien señalaba que la ergonomía es lamera aplicación de la intuición y el sentido común para llegar a solucioneseficaces prescindiendo de los estudios y los ensayos experimentales.La ergonomía comienza a configurarse como tal en la segunda mitadde este siglo antepasado, y el nacimiento se podría situar en el comienzodel siglo pasado con los planteamientos tayloristas sobre la racionalizacióndel trabajo. Estos principios de racionalización, funcionalidad, economía deesfuerzos y movimientos formarán parte tanto de la ergonomía como delos análisis de los sistemas de trabajo.La historia de la ergonomía como disciplina autónoma se configuraal final de la segunda guerra mundial, cuando la fuerza de los hechosobliga a los ingenieros, que diseñaban cada vez más complejos, a tener encuenta, de una forma explícita y sistemática, las leyes fisiológicas ypsicológicas del comportamiento humano y sus límites operativos bajo las 2  Ministerio del Poder Popular para la Educación SuperiorInstituto Universitario De Profesiones Gerenciales, IUPGFUNDAGERENCIAAsignatura: Seguridad, Higiene y AmbienteFacilitador: Abg. Paul Rangeldiferentes solicitaciones y condiciones del medio. De hecho, la primerasociedad de ergonomía (La Ergonomics Research Society) fue fundada en1949 y estuvo promovida por Murrell, junto con otros ingenieros,fisiólogos y sociólogos, con el objeto de adaptar el trabajo a las personas. La Normalización de la Ergonomía. La génesis de la ergonomía data de 1857, pero es solo hasta 1970cuando se introduce la normalización en este campo; al fundarse enAlemania el instituto de normalización (DIN) y luego a nivel internacionalla Organización Internacional de Normalización (ISO), creada durante elComité Técnico (TC) en 1975.La primera norma ergonómica internacional puesta en desarrollo(sustentada en la norma DIN alemana) fue la ISO 6385 llamada “Principios ergonómicos en el diseño de los sistemas de trabajo” (1981).Esta norma llega a constituirse en el eje fundamental de una serie denormas posteriores que dan paso a conceptos básicos y principioselementales para el diseño de equipos, herramientas, lugares de trabajo,manejo del espacio físico, elementos del entorno y organización en eltrabajo.En el campo del desarrollo de sistemas bélicos, los Estados Unidos, através de su Departamento de Defensa desarrolló e implementó la normaMIL-STD-1472 (( human factors guidance ) que ya va por la revisión (F), yque ha sido adoptada y orientada de acuerdo a la gran importancia quetiene la ingeniería humana para el desarrollo de sistemas, como el casoparticular de las consolas de los Sistemas de Combate los buques deguerra.En resumen, aunque los objetivos ergonómicos son coincidentes contodos los relacionados con la evolución humana en su mejor adaptacióninstrumental al medio, es únicamente en la confluencia de lainterdisciplinaridad de las ciencias aplicadas, dentro de una culturapreventiva y en el contexto particular de la ingeniería de los sistemas,donde la ergonomía adquiere su significado actual. El cual no es único niacorde con todos los puntos de vista, pero en el marco tecnológico ygeográfico presente se ajusta mucho a una de las acepciones de la propiaergonomía, como es la ecología del trabajo, empleada en algunos paíseseuropeos.Algunos de los científicos que han estudiado el trabajo para reducirsu penosidad y / o para mejorar su rendimiento, algunos autores que haninvertido tiempo al estudio de la ergonomía, son los siguientes: 3  Ministerio del Poder Popular para la Educación SuperiorInstituto Universitario De Profesiones Gerenciales, IUPGFUNDAGERENCIAAsignatura: Seguridad, Higiene y AmbienteFacilitador: Abg. Paul Rangel Leonardo Da Vinci  , Cuadernos de ergonomía (1498). El que investigasobre los movimientos de los segmentos corporales, de tal manera que sele puede considerar como el precursor directo de la moderna Biomecánica.  Alberto Durero, El Arte de la Medida (1512). El que trata estudios sobreel inicio de la moderna antropometría.  Juan de Dios Huarte, Examen de Ingenieros (1575). Busca la adecuaciónde las profesiones a la posibilidad de las personas. Martínez Sierra, asegura que después de la Revolución Industrial, serealizan las primeras investigaciones científicas en el campo de laergonomía, Paradójicamente, la evolución tecnológica ha sido la que hapuesto de relieve la necesidad de optimizar las funciones humanas .Sostiene además que las funciones clásicamente ejecutadas por el hombrehan podido ser sustituidas por maquinas, una incorrecta adaptación de lasfunciones humanas pueden invalidar la fiabilidad de todo el sistema. Marcolli  , Sostiene que no es suficiente considerar sólo los factores físicosdel hombre sino también los fisiológicos, de hay la importancia dereconocer las relaciones dimensionales y fisiológicas del hombre para eldiseño de maquinas Dupine, (1829) defendía la necesidad de ajustar las herramientas alhombre y no el hombre a las herramientas. Karl Marx  (1850) La Deshumanización del Trabajo , en el que la maquinaimponía su ritmo, durante toda esta etapa, es criterio básico de todos losestudios fue solamente el de la eficacia mecánica. Frederic Wialow Taylor  A principios del siglo XX, éste ingenieronorteamericano expone en su obra Principios de Administración Científicadel Trabajo   el estudio racional de la actividad laboral. Históricamente sehan mal interpretado los trabajos de este autor, criticándole haber puestoel énfasis en la producción. Sin embargo, la filosofía de sus postuladosindica su preocupación en optimizar el rendimiento humano a través delanálisis y modificación de tareas y el rediseño de herramientas manuales.De hecho, Taylor es considerado en Norte América uno de los precursoresde la Ergonomía. Sus primeras investigaciones datan de 1878orientándose a individualizar, de entre el conjunto de movimientos queintegran una tarea, cuáles de ellos son necesarios y cuáles no pudiéndosepor tanto suprimir, bien sea mediante preparación del personal, bien seamediante la mejora de las condiciones del trabajo, el fue el primero que se 4
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